首相署（联邦直辖区）部长扎丽哈说，将于12月落实的公共服务薪酬制（SSPA）能吸引更多身障者投身公共服务领域。

她指出，这是因为SSPA拥有更具竞争力的薪资和津贴结构，也提供更好的晋升和职业发展机会。

“事实上，在公务员薪酬制（SSM）之下招聘身障官员的所有优先事项，皆将在SSPA获得保留。”