虽然人力资源发展机构已爆出滥用资金和管理不当等问题,但这个机构的前营运长阿里夫法翰表示,国会公共账目委员会的调查其实漏了“许多东西”。
阿里夫法翰(Ariff Farhan Doss)在接受《The Edge》访问时说,所遗漏的事项包括,人资机构(HRD Corp)2023年审计报告,跟2020年和2021年的审计报告处理方式,有所不同。
“像资金的使用、保留利润、收益等的归类,在前几年都是分开的,但在(2023年)的报告,却将它们归类在一起。”
“这种处理方式,更模糊、更难分析。(你)看看2021/2022(的审计报告),它们的上报方式是不同的。”