虽然人力资源发展机构已爆出滥用资金和管理不当等问题，但这个机构的前营运长阿里夫法翰表示，国会公共账目委员会的调查其实漏了“许多东西”。

阿里夫法翰（Ariff Farhan Doss）在接受《The Edge》访问时说，所遗漏的事项包括，人资机构（HRD Corp）2023年审计报告，跟2020年和2021年的审计报告处理方式，有所不同。

“像资金的使用、保留利润、收益等的归类，在前几年都是分开的，但在（2023年）的报告，却将它们归类在一起。”

“这种处理方式，更模糊、更难分析。（你）看看2021/2022（的审计报告），它们的上报方式是不同的。”