反性骚扰仲裁庭（TAGS）已对首宗涉及男雇主非礼女员工的投诉作出裁决。

妇女、家庭及社会发展部今日发文告说，仲裁庭是根据2022年反性骚扰法令第19（1）条文，从听证会首日也就是今年5月23日算起的60天内，发表这项裁决。

文告提到，在考量所提呈的证据后，仲裁庭裁定，投诉人已成功证明答辩人（respondent） 的性骚扰行为。

“因此，反性骚扰仲裁庭谕令答辩人按照投诉人的要求，发表道歉声明。”