大马国际透明组织呼吁有关当局彻查近日发生的金鹏集团（Transmile）假账丑闻，若一旦证明出现企业管理失当和贪污，就须采取行动对付涉及的管理层。

透明国际主席拉蒙（Ramon Navaratnam）发表文告强调，有道德的企业治理是公司成立与成长的重要基石，并对大马经济产生重大的影响。因此，犯错的管理层必须为他们企图从大众身上牟利的不当行为，负上责任。

他也指出，虽然大马的企业治理和金融条规，已在九七年经济风暴和美国安然与世界通讯假账丑闻爆发后已经大大地提升，但是新近涉及几家上市公司的假账风波，已经证明马来西亚私人界的企业诚信，仍需大幅度改进。

在公共与私人界推介诚信公约

因此，大马国际透明组织呼吁政府和私人企业管理层采取以下的行动：

a) 在公共与私人界推介诚信公约（integrity pacts）。

b) 设立保吹哨者 (whistle-blower)的法律，让他们可以在无后顾之忧的情况下，强化组织内部的诚信和透明度。

c) 加强刑罚，包括监禁涉及欺诈的企业负责人。

d) 企业管理层应采取行动，让企业上下都将诚信视为他们的责任，藉此把诚信建构为企业文化的一环。

拉蒙（右图）警告说，政府若缺乏挑战企业和我国整体贪污情况的决心，将会严重影响我国吸引更多外资和增加本地投资的努力。

“世界正关注我国政府如何处理莫斯伦风险管理（Moores Rowland Risk Management）公司的报告，大马国际透明组织希望大马能在这事件上，捍卫正义。”

金鹏集团创办人已辞去所有职位

随着该集团在5月初无法呈上2006年度的财政报告，金鹏集团即陷入账目疑云之中。其稽查师德勤（Deloitte Touche）当时质疑该年度的未审核账目，而管理层也迅速委托莫斯伦风险管理公司展开调查。

然而，调查显示金鹏集团调查的假帐丑闻，远比投资者预期的更为严重。除了2006年帐目出现问题之外，2004年和2005年的盈利也被夸大。

未审核的账目显示金鹏集团2006年税前盈利为2亿7百万令吉。实际上，该集团面对1亿7千2百万令吉的税前亏损。

同时，2005年的税前盈利1亿2千万令吉，也应是税前亏损6千7百万令吉。2004年税前盈利则由8千7百万令吉下调至8百万令吉。

据《南洋商报》报道，金鹏集团创办人兼总执行长颜文安已经辞去所有职位，而该公司也已分别向证券委员会和警方投报，有关莫斯伦风险管理公司在调查其账目后，所发现的营业额、产业、工厂以及设备的账目差异。