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美国控剥削劳工权益,FGV委独立机构审查运作

FGV控股将委托独立审查机构,以评估美国政府指控其运作剥削劳工权益,已违反国际劳工组织的11项指标。

目前,FGV正向候选机构要求建议书,希望委托事宜能在今年8月拍板定案,以期能尽速展开FGV的运作评估。

FGV控股发文告说,FGV希望委托独立审查机构的8个月后,将评估报告与所建议的复原计划,交由美国海关和边境保护局(CBP)考量。

计划8个月内完成报告

“FGV希望这份评估将交给美国海关和边境保护局(CBP)考量,FGV计划在委任独立的审查机构之后8个月内完成报告,同时也包括了FGV的改善建议。”

文告也说,此事若有新的进展,则该公司会作出公布。

根据文告,FGV在过去几年专注于确保遵守人权与劳工标准,这项努力是在2019年初展开,特别是透过与美国法律“公平劳工标准法案”(FLA)的合作,即改善架构与体系的长期计划,从而提升FGV在劳工方面的实践。

文告说,上述长期计划已展开各种倡议,包括提升FGV雇用外劳的程序、开发人权建设及培训活动、加强投诉的机制及改善监督劳工的系统。


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