联邦政府宣布，明年起统一全国的最低薪资，并从每月1000令吉提高到1050令吉。唯社会主义党却炮轰，如此偏低的涨幅简直是在蒙骗工人。

社会主义党劳工部主任西华兰再尼（M. Sivaranjani）今天发文告表示，虽然他们欢迎政府统一半岛、沙巴和砂拉越最低薪资的举措，但50令吉的涨幅却是欺骗大马劳工的大骗局。

她也批评，首相办公室昨天公布的最新数额，完全忽视了国家薪金咨询理事会的建议。

“既然如此，国家薪金咨询理事会的功能何在？如果咨询各造的意见只是门面功夫，不如干脆解散理事会好了？”

理事会建议1170元

西华兰再尼披露，政府过去两年曾为了设定新的最低薪资，咨询各造的观点。11月起，社党本身也出席了3场由国家咨询理事会和最低薪资技术委员会召开的咨询环节。同时，每次都强调工人真正的困境和分析为何应调高至1500令吉。

“2018年7月17日的最后咨询会上，国家薪金咨询理事会建议半岛的最低薪资为1250令吉，沙巴和砂拉越则1000令吉。考虑到需要划一，最终提出了1170令吉的建议。”

“但我们同时发现，资方在所有的咨询环节上都不断游说，提高50令吉就好。如今，我们看到政府照单全收地接受了资方的建议，毫不考虑工人代表的建议。”

“虽然社会主义党要求1500令吉，大马职工总会提出1800令吉，最终却是资方赢了。”

迟调整令劳工吃亏

此外，西华兰再尼提醒，政府应该提前两年检讨最低薪金，并在原定的时限到期后立即调整。别因为政府行政的效率不足，而让工人受害。

“政府每次都需耗时检讨最低薪资。虽然，最初应该在2015年1月1日落实最低薪资制，但政府第一次的研究共耗用了18个月，而迟至2016年7月才落实。”

“原本应该在2018年7月落实的新数额，如今又再推迟至2019年1月，而浪费了6个月的时间。”

“政府一定要解决这个问题。”

嘲几乎难兑现承诺

随着只提高50令吉，西华兰再尼质疑，工人要如何承担日趋高涨的生活费，尤其是销售和服务税带来的负担。

“此项调薪无助于提高工人的购买力，或刺激整体的经济。恭喜希盟政府，这就是你们为过去61年来渴望改变的人民带来的礼物？”

“再说，随着起步只调高至1050令吉，希盟政府是否将兑现承诺，在一届任期内提高最低薪资至1500令吉。下一次的检讨落在2021年，之后首届任期就结束了。换言之，他们在首届任期只剩下一次调高的机会。所以，2021年会提高450令吉吗？”

“人民已被欺骗！1500令吉的承诺纯粹是花言巧语。另外，别忘了在马哈迪执政的22年期间，尽管工人百般施压，最低薪金法令不曾落实。马哈迪2.0时代显然会延续此戏码。”

首相办公室昨天发文告宣布，内阁召开会议并通过决议，依据国家薪金咨询理事会的建议，将最低薪资提高到每月1050令吉或每小时5令吉5仙。

半岛目前的最低薪资为每月1000令吉，而东马现有的最低薪资标准则是每月920令吉。新的最低薪资标准将在2019年1月1日开始生效。