第14届大选投票日落在5月9日，人力资源部长理察烈促请雇主，允许员工在周三投票日当天去投票，以履行选民责任。

《马新社》报道，里察烈说：“雇主必须让员工（出来投票）。他们必须有机会投票。”

报道指，里察烈认为选委会肯定有特定理由，而宣布在5月9日周三当天投票。

应请假回乡投票

《马新社》也报道，大马雇主联合会（MEF）副主席拉马达斯认为，投票日落在周三对雇主不是问题，也不影响公司运作。

他相信，为了尊重大马人民权利，雇主会让员工有一段时间去投票。

“这已是被接受的做法，（工作日投票）也曾发生过。而且投票只需几小时，过后就回到工作岗位。”

至于需要回乡投票的游子，拉马达斯说，他们应该请假回乡投票。

批选委会不体谅人

另一方面，银行工会（Nube）总秘书所罗门（J Solomon）接受《当今大马》访问时说，雇主应该给员工额外假期，以让他们可以前往投票站投票，履行民主任务。

他说，选委会选择在5月9日举行投票，是强人所难。

“选委会非常不体谅工作人士。”

“如果他们（选委会）不更改投票日，雇主应该让在外州投票的员工放额外假期……投票日前一天或后一天。”

他说，这是因为举国上下在同一天投票，必定会造成交通阻塞。因此，他希望政府能宣布，5月9日是公共假期。

在《1954年选举法令》下，雇主须让员工有时间去投票。

此外，在该法令第25（3）条文下，若雇主不让员工去投票，一旦罪成，雇主可判处罚款5000令吉或监禁1年。