因此，我们希望新任总会长能够在获得党员的委托后，落实基层与华社以下的愿景, 大蓝图我们就交给德高望重的新任总会长，以及他挑选的资深智囊团，我就给候任总会长一点点对他或许无关痛痒，但对基层的我来说却是何等重要的建议。

首先，我希望总会长一上任就应该从马华基层内不分派系公开寻找人才，来担任需要专业知识的工作，各局成员岗位，总会长也应该从华社征求人才，为国家与华社服务，可能的话，总会长更应该支持我以前的计划，从海外引回人才，开拓国际视野，别成天谈国际化，却让有能者漂流国际。

再者，总会长应该勇敢的接受挑战或挑选下一任总会长，总会长应该规定下一届选举，高职候选人不应该只是大吃大喝来拜票，而必须参加党的公开辩论（不包括中委候选人），让党员能够了解候选人的政治理念与领导能力，让中央代表与候选人节省时间与精神，却能“看得更清楚”来选领袖。若候选人连辩论都不能或不敢，就丧失竞选资格。以前我们可以允许不能上台演讲的领袖，今天，好心你，马华，不能啦！

另外，新任总会长应该即刻实行由各区会各派3名或更多名的代表，投票推选各州的联委会主席，而不是由他“钟意”来委任，但却不受州同志认同与支持的人选。在下一届代表大会，应该修改党章，由各区会委员代表与州内各支会主席投票推选州联委会主席。

至于竞选下一任总会长，我建议直选，但因为在党员册“不明不白”的机制下无法操作，无法让全体党员投票，也可能引发更多弊病。因此我建议，总会长应该由全国各支会主席、署理、秘书，加上所有的中央代表，区会职委及州代表在各自州属投票，再集合于中央决定总会长人选。

最后，我希望总会长规定，所有的中央委员都必须设立部落格或网站，来与华社及党员沟通，若中央领袖无法上网沟通，那干脆别上京了。另外，若要竞选中央代表的党员，也必须先开设电邮户头，没有电邮户头如何与全国党同志联络，看今年的党选我们浪费了多少SMS与印刷品。

当然，总会长因此可继续我党的终身学习计划，教导对电脑都陌生的领袖。暂时讲的就这么多了，若要更多，可招我参加您的智囊团，虽然我明知道是不可能的，还是多说一句。谢了！