连月来围绕在公正党党选的消息充斥报端，有人认为由党员一人一票选出党领袖，是党内民主的新猷，但更多的却是负面新闻，包括党选的混乱和弊端，以及候选人之间的攻讦与喊话。
增进参与但未必扩大民主
总的来说，这次党内直选不能说没有诚意，但却无法为公正党树立起有改革魄力和执政愿景的形象。反而，党选引发的一些争议事件，却让马华公会和行动党的当权者松了一口气，不必面对跟进的压力，反而更有理由延续两党目前的党选传统。
不过，打从该党提出直选的建议后，我就持保留态度，并在2009年6月29日的《当今大马》专栏中指出，公正党的直选最多是增进参与，但未必扩大民主。如今，公正党直选未能掀起更多正向的能量，是不是直选制度所直接造成，还需要更多的讨论，但著名部落客拉惹柏特拉日前点出的一个问题，个人则有甚大同感。
党架构轻便能够专注普选
拉惹柏特拉认为，公正党目前的结构和运作模式，都是重蹈巫统的覆辙，包括党职的安排，也是同出一辙，结果党选的文化，也就完全复制巫统盛行的一套。
他认为公正党应该抛掉巫统式的架构，把那些臃肿的职位取消，例如全党只需要一位党领袖及一位党主席，至于署理主席、副主席、青年团团长、妇女组主席之类，可以一概不要。党选也只是主席需要竞选，其它职位由中选的党主席委任其团队即可。
乍看之下，有人会认为拉惹柏特拉的建议非常激烈，正好像这位网络狂人平日的言论，语不惊人死不休。可事实上，现代民主政党不少就是如拉惹柏特拉所言，采取架构轻便的体制，本身也不十分重视党内选举，反而把注意力集中在普选上。
过度的民主只会自食其果
我对拉惹柏特拉的观点极有共鸣，因为本人也曾在2009年7月29日于《风云时报》撰文评论马华党争时，提出过同样看法。我当时的观点就是，党内民主一旦超越了政党体质所能负荷的地步，那么过度的民主只会自食其果。
马华公会的党职竞选幅度过大，把本来应该用来进行整合的资源，也开放竞选，过度的民主造成超常的竞争，导致政党虚弱的体质无法负荷与消化。如今看来，这个问题不只出现在巫统、马华，也同样适用于复制巫统模式的人民公正党。
以亚洲的民主政党为例，日本民主党和自民党只选举总裁一职，然后由总裁委任其它干部。过去自民党“党三役”（干事长、政调会长和总务会长）全由总裁委任。台湾国民党的高层改选，只选举党主席一职，副主席若干人全由主席提名，然后交由党大会“鼓掌通过”。民进党也是只选举党主席，甚至不设副主席，如果在该党执政期间，连党主席都不必选举，由总统自动兼任。
说得简单一点，不是全党大小职位都摊出来竞争一番，才称得上党内民主，这只是一种美丽的误解。
党内或形成“耶尔钦效应”
健全的党内民主体制，通常只需选一位负全责的党魁，由他统合政策、路线和大选成败，党内其它职位，如副主席之类，则根据功能需要、派系实力和功能专业，委任若干人出任。如此一来，也保留了可用来进行整合的党务资源。
在这种安排下，其它派系领袖并非没有角色可扮演，他们的派系实力可以反映在中委会席次上，或在公职提名和委任部长时有发言权，在幕后从事日常政治运作，权力由派系共治。
另一方面，如果公正党不正视目前直选制度的问题，或不加以进一步完善的话，不排除未来还可能在党内形成“耶尔钦效应”。
副手强大民意撼动老大
以本届党选而言，实权领袖安华不参选，党主席旺阿兹莎不受挑战，但署理主席却有党内强人竞逐。这会造成一种情况，就是安华和旺阿兹莎都没有经过选票洗礼，却坐享大位，但是其副手（极可能是阿兹敏）却是经历一番基层动员，具有厚实的选票基础。署理主席是好几万票选上来的，你安华和旺阿兹莎有几票？
当年在苏联解体前，居苏联版图最大的俄罗斯共和国，其总统是由直选产生的，反而苏联主席不是，结果耶尔钦当选俄罗斯总统后，地方首长的民意基础马上冲击到中央领袖，甚至凌驾后者，这就是政治学上所谓的“耶尔钦效应”。后来在苏联解体过程中，耶尔钦就挟其民意声势，产生极大影响。
徒令“选举拜物教”信徒过瘾
当一个人当上老大，却发现他的支持票远低于他的副手，这种情况就很危险，也很棘手。目前公正党的党内直选制度，老大老二老三还有其它青年团的四五六号 人物，全部拿出来竞选，看起来很民主，但只是徒令“选举拜物教”信徒们过一过瘾的产物。“选举拜物教”一直认为，只要有选举就是民主，只要有选举就万事大吉，但没有考虑到其它风险性，以及背后的政治逻辑，也没有做好制度设计。
幸好本次公正党直选，由于再益闹出不少风波，加上一些弊端传闻，已影响到署理主席竞选的严肃性，加上投票率甚低，当选者未必可在党内卷起强势风潮。可是设想一下，倘若党选是在深具规范之下进行，又有极大投票率，那么署理主席当选人可能就是享有二十万、三十万得票的“民意强人”，安华和旺阿兹莎在这个副手面前，除了虚虚实实的道德声望之外，还有甚么？如何号令？有没有可能被逼宫？
我认为，经过这次党内直选后，公正党必须重新检讨和评估直选的适宜性。这不是反民主、反直选的问题，而是关乎政党良性运作和权力妥善分配的问题。