第三波2019冠病疫情猝不及防来袭，雪隆和布城地区也因而自10月14日起实施有条件限行令，原本政府实施有条件行动管制令旨在遏制病情持续蔓延扩散，惟不同政府单位每天公布的标准作业程序却存有差异和矛盾，各自表述；频繁U转的措施更是让大众和业者无所适从，叫苦连天。

隆雪华堂认为政府在一些政策的执行处缺乏明细，有欠周详，引起人民能和经济业者极大程度的混肴，如下：

1. 国家安全理事会于10月20日宣布22日起所有居住在条限令红区的职员若要回公司上班则必须接受2019冠病检测；惟时隔一日却改变政策，从“强制性”改为“鼓励”疫情红区员工进行检测，只有建筑和保安领域才被强制进行拭子检测。

2. 高级部长依斯迈沙比利日前宣布条限令地区的管理和行政人员须强制居家办公，并指出国际贸易及工业部之后会进一步说明相关居家作业细则。惟由该部部长阿兹敏于21日所公布的标准作业程序不单没有解除人民的疑虑，反而引起不少反弹，如行政管理层定义上的模糊、原本强制所有管理层居家上班最后却改至允许最多10%相关人士可回到公司上班，以及相关雇员工作时间受限上午10点至下午2点，让人质疑如此歧视性政令是否有效？其实，政府不需划分管理层，也不需要教导私人界怎样管理公司。

3. 联邦政府在数次有关2019冠病的特别会议排除希盟州政府领袖在外，双方之间的沟通不良，导致一些政策在实行时出现不同程度的误差和延宕，如先前10月9日宣布巴生区实施条限令，短短几日又宣布全雪州14日起也会实施相关法令，此前针对巴生区的标准作业程序（SOP）也随之取消，当地居民必须遵守对雪州落实的全新的SOP，带来的骨牌效应是导致巴生地区出现乱象，资讯混肴谣言满天飞，让当地居民不知所措。

4. 餐饮业的标准作业程序制定不够清晰，如先前依斯迈沙比利宣布雪州食肆生意允许大桌最多4人入座；惟雪州大臣阿米鲁丁却宣布雪州大桌限制最多5人。一桌到底能允许多少人入座，众说纷纭，引起餐饮业者混肴和不必要的负担。

虽依斯迈沙比利护航说，条限令期间政策上的改弦易辙，旨在顺应每天疫情变化而作出不同程度的调整，惟政策的界定模糊和仓促执行导致民间乱象丛生。

因此，隆雪华堂在此建议政府能够依据疫情变化，在现有执行的限行令制度底下，即复原式限行令（RMCO）、有条件限行令（CMCO）和加强限行令（EMCO），明确划分出各自级别所属的标准作业程序和细则，并且胥视相关地区的疫情变化调整行管令的等级，让该地居民遵守有关行管令底下已划分好的统一标准作业程序，并自动显示所允许和不允许进行的活动种类，避免再次发生雪州和沙巴同样实施有条件限行令(CMCO)，却奉行着不同标准作业程序的情况。

另外，联邦政府也理应建立完善的沟通机制，以确保针对疫情所执行的政策能够全面地传达予各州政府，以避免双方因为缺乏防疫协调而再次衍生出荒腔走板、令人混肴的政策。再者，政府部门之间也必须加强信息沟通和互换，而不是在事先未掌握好其他部门的资讯下仓促执行矛盾的政策，造成民间无所适从。

同时，政府在复苏经济和对抗疫情之间理应找到平衡点，尤其是居家办公和限制上班时间的政策牵连甚广；政府可以根据不同领域的情况弹性地调整作业程序，因为稍有不慎将会连锁性影响国家整体经济；惟政令的发布要统一、清楚和全面，不能存有混淆之处。