国家石油公司（PETRONAS）首席执行员三苏阿兹哈的《The Edge》专访不应该被种族化，其内容乃关乎国民长远的福利及利益。

土著权威组织（PERKASA）和其同党几乎竭尽所能地“种族化”任何课题真是令人发笑。他们甚至种族化国油主席兼首席执行员三苏阿兹哈《The Edge》的专访，开始在媒体及部落格不断的攻击他。可是三苏阿兹哈在那专访上只不过是直言国油现今所面临的困境。

巫统和土著权威等利益组织不断攻击和猛轰的其中一项国油政策是国油开始调整过去固定分配合约给本地公司而朝向公开招标。无可否认，此举会导致很多没能力的本地公司失去了可观的收入，但这样的政策是否就会威胁土著整体的利益呢？那也不尽然。

首先，推行公开招标制度将可大幅降低成本和增加国油公司的盈利，而其中一部分会通过股息来派发给政府。这些增加的收入可用来推行更具战略性的土著发展计划。

其次，通过公开招标来降低成本，国油将拥有更高的盈利来提高员工的薪酬配套，以便在竞争日益激烈的石油和天然气工业上能挽留人才。这不仅有利于提升公司的生产力，而且也可促进土著的全面发展，因为大约有四分之三的国油员工都是土著。拥有一个有效和基于绩效的薪酬方案方能激励在国油有才能和勤奋的土著继续卓越前进。

因此，我们非常支持国油公司的做法，他们应该持续秉持公开招标制度来提高企业的竞争力，盈利能力和长期发展。针对土著发展的议程，这样的政策方有利于更多有资格和肯努力的土著，而非只仅仅有利于与政治力量挂钩，却没有才能的少数承包商。

另外，我们想强调该采访中的另一个重点，也就政府应该考虑设下国油派息率的上限。根据1974年石油法令（Act 144）的第4条款，国油必须将每年的一部分盈利支付给政府作为管理国家资源的利息，而这个利息的息率每一年不同。在2008年至2012年的期间，国油公司支付该盈利的55至68%给政府，反观世界各地其他国家石油公司的平均派息率也只是在38%而已。

为了确保国油的长期发展和其对社会利益的长期贡献，设定国油派息率的上限是非常重要的，尤其是国油现在需要很大的资本来面对以下两项营运上的挑战 。

第一，国油面对国内的石油储量和世界各地的传统化石燃料资源正在减少的状况。为了长远的生存发展，国油需要大力投资以开采国外油田和非传统的化石燃料，如页岩气和油砂开采项目。

第二，国油需要开始整顿其生产设备，尤其是已使用35年的油管设备，运行20至25年的炼油厂和其他工厂。这些残旧的设备需要很高的资本来更新，而这对国油的持续竞争力是非常重要的。

正如三苏在采访中所表示的，我们一定要好好地保管国家赐予我们的天然资源。有鉴于此，我们再次呼吁政府不要把该采访看成为种族的课题，而是关注国民福利和成长的课题。

马来西亚必须持有具战略性的政策，来减少对轻易取得的石油收入的依赖，免得我们落入“荷兰病”或“石油诅咒”的圈套。与其每年要求国油公司支付更高的利息，政府更应该加强自己的理财纪律，并采取严厉的措施来减少浪费现象。最后，政府还必须要有计划，将石油收入投资未来将会生活在缺乏或没有石油的下一代。

注：作者杨美盈是雪州百乐镇州议员。