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柯嘉逊反驳叶新田言论不实<br>建议召开论坛诠释管理规章
Jun 16, 2008 7:31 PM
更新: 11:41 AM

memo to suhakam immigration ban 140907 kua kia soong 新纪元学院风波继续延烧,新院院长柯嘉逊(左图)今天驳斥理事会主席叶新田发表不实言论,并建议召开包括华教团体和华团的扩大公共论坛,以广泛收集华社对管理规章的诠释,以及新纪元学院未来发展的意见。

柯嘉逊今天发表文告强调,新纪元学院是华社的共同资产,因此“不应将新院等同一家私人有限公司来管理,更不应该以老板心态将新院视为私人的公司产业”。

“关于新院的管理规章如何诠释,我们呼吁,理应召开一个扩大的华教团体与华团的公开论坛,进行广泛的论辩及意见收集,而不是仅由领导人及所谓的法律顾问拥有诠释的专利。”

“至于新院的校园发展大计事关重大,绝不能内部协商,也同样应该公诸社会,广泛讨论,采纳不同的意见。”

新纪元学院设立“人力资源征聘小组”一事 引发争议 ,新纪元学院14名行政及学术主管被拒绝列席上周六举行的理事会议,导致他们联名批评叶新田“独断独行”。

dong zong meeting 080408 yap sin tian 柯嘉迅与叶新田(右图)昨天在不同场合上展开隔空骂战,叶新田炮轰柯嘉逊在聘用员工方面欠缺透明,没有遵守规章行事,对内对外态度不一。叶新田也指出,第三次理事会议没有讨论雪邦校园事宜,因为议程上并没有相关的议程。

橡皮章说法不尊重院方代表

柯嘉逊也指出,根据新院管理规章,院长是理事会的当然成员,也是学院的最高的行政和学术领导。

他强调,如此一来,叶新田指称理事会若无人事征聘权,就像是橡皮图章的讲法,“完全无视院长在理事会中是当然成员,也是理事会第二重要的成员,罔顾院长作为首席行政与学术人员的重要身份,更不愿意承认院长代表理事会签署合约的合法性”。

柯嘉逊接着表示,这种说法也“对理事会其它成员包括代表院方的副院长、讲师、校友与学生的理事资格都不够尊重”。

批规章被片面和选择性阅读

柯嘉逊更抨击叶新田和理事会法律顾问“片面解读及选择性诠释”学院的管理规章,“他们认为,依照规章,理事会有权征聘院方的行政人员、讲师及员工,现在却说理事会必须依章征聘主任级以上的职员。”

他指出,“其实,依照规章,理事会只有委任院长与副院长的职责,并没有提到其它主管的委任。”

叶拒将雪邦校园讨论纳入议程

另一方面,针对新纪元学院雪邦校园工程计划的讨论,柯嘉逊也指责叶新田根本没有诚意要听取院方的意见,进而拒绝将相关议程纳入,指示将相关文件从会议文件中抽掉。可是,叶新田却向外发表“与事实不符”的言论,宣称不能讨论因为没有相关议程。

柯嘉逊文告全文如下:

基于大学管理逻辑与运作原则,我国公立大专院校校长概由高教部长任命,而包括学术与行政的所有校务都由校长全权负责,就连私立大专院校如拉曼大学也都不例外。新纪元学院的管理规章正是基于这样的大学管理与运行逻辑,即院长就是学院的首席行政与学术人员的定位,是完全符合多数当代知名大学实行的校长责任制。本人认为,针对叶理事长个人对新纪元学院创校十年来的管理运作的不实言论,有必要从大学管理的逻辑进一步说明。

1. 院长在理事会中的角色与位置

按新院管理规章第一条,院长与副院长是理事会当然成员,具有理事资格,并依规章第廿三条(2),院长乃学院的首席行政及学术人员,同时因院长职位的关系,也是所有院方任何委员会的当然成员,以执行其监督权,意味着院长是学院最高的行政与学术首脑。

叶理事长指称理事会若无人事征聘权,就像是橡皮图章,完全无视院长在理事会中是当然成员,也是理事会第二重要的成员,罔顾院长作为首席行政与学术人员的重要身份,更不愿意承认院长代表理事会签署合约的合法性,且对理事会其它成员包括代表院方的副院长、讲师、校友与学生的理事资格都不够尊重。

2. 关于规章的诠释权

本人认为,叶理事长及其委任的法律顾问对学院管理规章相关条文的诠释是有选择性的。他们认为,依照规章,理事会有权征聘院方的行政人员、讲师及职工,现在却说理事会必须依章征聘主任级以上的职员,显然是对规章的片面解读及选择性的诠释。其实,依照规章,理事会只有委任院长与副院长的职责,并没有提到其他主管的委任。

3. 有关雪邦校园计划

雪邦校园计划已经停滞八年未有进展,雪邦校园计划又事关重大,不能不邀请华教相关团体的参与,并公开讨论。本人多次在各项会议中发表意见,经理事长指示,在本次理事会之前,与学院主管们讨论并提呈了一份《新纪元学院行政层对校园发展计划之选择的意见》,但叶理事长个人否决纳入议程,并要求将文件从会议数据中抽出。本人认为叶理事长并没有在会议上讨论校园发展计划的诚意,竟对媒体说是由于不在议程内而无法讨论,完全与事实不符。

4. 有必要召开诠释规章精神与校园发展计划的公共论坛

新院是华社共有的,不应将新院等同一家私人有限公司来管理,更不应以老板心态将新院视为私人的公司产业。关于新院的管理规章如何诠释,我们呼吁,理应召开一个扩大的华教团体与华团的公开论坛,进行广泛的论辩及意见收集,而不是仅由领导人及所谓的法律顾问拥有诠释的专利。至于新院的校园发展大计事关重大,绝不能内部协商,也同样应该公诸社会,广泛讨论,采纳不同的意见。

留华同学会声援院方反对独断

另一方面,马来西亚留华同学会今天也发表文告,表态声援新纪元学院院方,高呼“支持学术自由,反独断独行”。

ting chee seng 留华同学会会长陈志成表示,“以叶新田为首的领导层阻止行政与学术主管出席理事会议,无视反对执意通过人事增聘议案,是不尊重学术、不尊重人才的表现,这势必威胁与伤害到新纪元学院作为高等教育学府的学术独立性与行政自主性的原则。”

陈志成批评叶新田重演之前处理董总人力资源小组和财务小组等事件,企图独揽大权,搞小圈子,最后将导致华教堡垒毁于一旦。

“无视新纪元‘多元开放’的立校传统精神,关起门来搞小圈子动作,这叫多年来默默出钱出力的华社基层情何以堪?”

“先辈们艰苦建立起来的‘华文教育发展的堡垒’,多次强调,中下层的民众才是最重要的力量。辛苦多年建立的成果,会不会从此垮掉?试问谁能担起这种罪名!”


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