新纪元学院设立“人力资源征聘小组”一事引发争议，新纪元学院行政及学术主管联名批评，该院理事长叶新田“独断独行”及推翻创院以来传统，执意要通过“新纪元学院人力资源征聘小组”，势必威胁与伤害到新院的学术独立性与行政自主性的原则。

新院14名行政与学术主管今日发表联合文告表示，设立“人力资源征聘小组”议案在上次理事会会议，最终因院长及各部门主管的反对而搁置；但是，在今天召开的理事会会议，所有向来都列席会议的行政与各学系系主任却被叶新田要求全体退席。

“按照理事长的本意，以后院方行政与学术高层主管与职员的辞退与聘请一概由小组负责，完全推翻新院创院十年以来由作为新院首席行政与学术首长的院长负责制的传统。”

破坏华教工作伙伴和谐关系

声明表示，这意味着从此以后新院的行政与学术事务不再由学院的相关主管负责，而是受命与执行理事长与理事会的指示与吩咐，这势必威胁与伤害到新纪元学院作为高等教育学府的学术独立性与行政自主性的原则。

“我们一致认为，作为华教最高领导人的叶新田理事长，由于他独断独行，不尊重华教运动历来上下一心，全体参与的珍贵传统，以及拒绝专业学术与行政人员共同参与及建设华文教育的决策与规划工作，严重破坏华教工作伙伴的和谐关系，故应对这一连串事件负起最大责任。”

这14名新纪元学院行政与学术主管所联署发表的《告社会大众书》全文如下：

董教总新纪元学院行政与学生主管对学院第四届理事会理事长叶新田博士在今天早上（6月14日）第三次理事会上要求所有向来都列席会议的行政与各学系系主任全体退席，不得与会。对叶理事长的这项决定，我们各部门主管都一致认为兹事体大，有必要向华社交待并说明事件的来龙去脉，故发表文告如下：

1）今天的这起突发事件或导因于2008年4月11日第二次理事会议上，叶理事长执意与通过所谓“新纪元学院人力资源征聘小组”的议案，最终因院长及各部门主管的反对而搁置。按照理事长的本意，以后院方行政与学术高层主管与职员的辞退与聘请一概由小组负责，完全推翻新院创院十年以来由作为新院首席行政与学术首长的院长负责制的传统。而今天会议的议案之一，就是“新纪元学院管理规章第16条的执行与贯彻”，这一条规章内容就包括了“聘请，提升机管理本学院之行政人员，讲师及职工”。

2）众所周知，华教运动靠的是华社上下一心的群众参与，一致反对官方不合理的教育法令和政策的社会教育运动，这是从林晃升到郭全强先生的时代，都不曾违背过的珍贵传统。今天，以叶新田为首的董总领导层竟然阻止所有新纪元学院的行政与学术主管出席理事会议，意味着从此以后学院的行政与学术事务不再由学院的相关主管负责，而是受命与执行理事长与理事会的指示与吩咐。我们认为，这势必威胁与伤害到新纪元学院作为高等教育学府的学术独立性与行政自主性的原则。

3）从叶新田在董总成立人力资源小组和财务小组等事件上，迫使当时的董总首席行政主任莫泰熙先生的离退，同时造成董总与独中工委会多位行政主任于学科秘书的相继离职，对独中教育与教改工作的影响与负面作用，已为关注华教运动的各界人士所周知。对此，我们深以为惕，不希望同样的事情也发生在新纪元学院。

4）这一连串的事件，已经对独中与新纪元学院的华文教育造成极大的威胁与伤害。我们一致认为，作为华教最高领导人的叶新田理事长，由于他独断独行，不尊重华教运动历来上下一心，全体参与的珍贵传统，以及拒绝专业学术与行政人员共同参与及建设华文教育的决策与规划工作，严重破坏华教工作伙伴的和谐关系，故应对这一连串事件负起最大责任。

作为新纪元学院各行政与学术主管，我们对本院的学生与教师负有最大责任。为确保新纪元学院的独立性与全体师生的利益，我们将一致坚守岗位，严拒叶理事长独断的行径，为华文高等教育的堡垒做忠贞的捍卫。

联署人

学术处主任詹缘端

电脑中心主任孔国梁

人事处主任梁健林

商学系副主任雷金和

国际交流处主任孔婉莹

中文系主任胡月霞

公关与学生事务处主任张济作

教育系主任张永庆

庶务处主任郑清同

美术与设计系主任萧英容

图书馆主任庄璐瑜

马来西亚族群研究中心主任郑文泉

招生处主任梁胜义

戏剧影象系主任孙春美