华小悲歌唱不完，严重的师资荒是我国华小十几年来，每年都面对的问题。师资不足，素质教育从何谈起？开学在即，经过5年半专业培训的师训学员却又迟迟未获调派，明年华小师资荒势必雪上加霜。延迟调派学员，必将引发一箩筐接踵而至的问题。无论是师训学员、学校或学生，都将受到波及，大大影响教学素质。

根据《东方日报》12月17日的 报道 ，“教育部副部长拿督魏家祥披露，明年新学年将会有418名大学资格的教师到华小执教，惟我国华小目前尚欠缺2288名大学资格教师。”

该报道也指出，“这418名教师都是经过大学资格临教假期師训班、以马来西亚教育文凭资格进入师训学院5年半，或大学毕业后进入师训学院1年所筛选。”

报道中所谓“以马来西亚教育文凭资格进入师训学院5年半”，指的就是教育学士课程（PISMP）。据悉，这项课程是教育部师范教育司首办的大学课程，是师范学院升格为大专后独立栽培的教师。修读此课程的学员，必须在师训学院接受长达5年半的专业教职训练，内容包括教育原理、教育哲学、儿童心理学、教学法等等。这项课程完全是以培训一位专业小学教师的方式来进行。重点培训出来的教师绝对是我国小学教育界未来的生力军。

根据《东方日报》的引述，魏家祥博士曾说，“我昨日也针对2011新学年开学事宜，与副首相兼教长丹斯里慕尤丁商谈，为了避免开学后，发生师资短缺的问题，全国的督学受促务必在开学前协助办妥各州教育局进行的临教面试活动，未雨绸缪。” 吊诡的是，距离开学只有短短3天时间，全国准备投身教育界的教育学士课程师训学员，却仍未接获教育部的任何调派信件。无论是校方还是师训学员，延迟调派都将带来沉重的打击。

今年毕业的教育学士课程师训学员中，主修华文的占了160位。如今，我国华小在欠缺2288名大学资格教师的困境下，还无法迎来这160位受过专业训练的师训学员，情况无疑是雪上加霜。教育部一边厢为华小师资荒呐喊，另一边厢却又迟迟不将经过专业训练的学员派到华小服务，说一套做一套的处事手法实在让人摸不着头脑。

一般上，学校必须在开学前一周便编排上课时间表，并安排教师们的岗位与执教的科目，提早让教师为教学做好准备。教育部迟迟不处理师训学员的调派问题，将导致校方在新教师未报到的情况下安排校务。而当学校开学后，新教师才前来报到，校方又得另做调整，势必大大影响学校的运作。再说，这一批经过专业训练的师训学员到学校报到后，很大可能会因为校务早已安排妥当，而无法执教自己主修的科目，无法在学校发挥自己的专业所长，不利教育发展。

对于小学的学生来说，延迟调派师训学员也不是一件好事。师训学员延迟到学校报到，校方必将为此调整教务，调换一些班级的执教教师。这时，刚投入学习的学生将难以适应另一位教师的教学风格，学习效率或多或少都会受到影响。

对于师训学员来说，延迟调派将影响他们在公务员薪金制度下的福利。师训学员的服务时间将因延迟调派而推迟，面试的时机为此受到影响，进而推迟他们成为正式教师的时间。“差之毫厘，谬以千里”，这些看起来细微的推迟，将在往后的岁月直接影响师训学员在公务员薪金制度下的进程。

延迟调派师训学员实在是百害而无一利。华小师资荒当前，受过5年半专业培训的师训学员却闲在家中，英雄无用武之地。教育部迟迟不调派学员的行动与态度，实在叫人费解。