尽管纳吉政府上周五推介的新经济模式总结报告，继续保留30%土著股权目标，普遍被视为是一个倒退，但是经济学家却坦承，若是完全撤销这项措施，恐怕会引发激烈的政治和种族分歧。

大马评估机构首席经济师姚金龙（右图）在受询时表示，全国经济顾问理事会没有撤销土著股权是对的。

“作为现实的经济学者，我希望（种族固打）是自然撤销，而不是通过政策来实践，因为这项课题有政治敏感，并且会引发政治分歧。”

“最好还是让时间和环境来让它变成无必要。”

他附和新经济模式报告，指撤销种族固打只会引发“没有生产力的讨论”，并且会让政治气候升温，吓坏投资者。

纳入亲市场元素是一项挑战

不过，同一时间，他也承认固打制度依然存在重要的问题，因为若要纳入亲市场的元素将会是一项挑战。

他建议，政府应该先针对向来保留给土著中小型企业的公共和官联公司采购，推行公开招标制度。

他补充说，这样的政策将会建立更强的种族团结，因为这将鼓励非土著和土著企业之间建立更具意义的伙伴关系。

“只有这样的时间，伙伴关系才会具有意义，因为在竞争环境下，只有有能力的土著企业家才能赢得合约。”

邱继平：不应任由自然撤销

政治经济学者邱继平（左图）也支持政府进一步加强援助土著企业界，但是他却不相信应该任由种族扶弱政策自然撤销。

“我相信应该有逐步废除的时间表，否则它就会好像新经济政策，原本理应在1990年撤销，但是其精神却直到今天还存在。”

他认为，政府应该设下一个时间表，辅于恰当的行动，确保扶弱政策目标能够达到。

更重要是，政府必须设下一个短期目标，因为政府不能再支持寻租者的行为，这在多年来已经破坏了种族扶弱政策的推行。

“许多土著公司只是以政府合约为生，而他们也提供差劲的服务，但是却获得政府接受和付钱。”

“政府开销现在已经是一年1800亿令吉。如果我们不现在这么做，那么我们就无法再保证能够继续支持这样的恩庇制度。”

微型贷款需包含培训和测试

尽管保留种族固打获得土权等马来组织的大力支持，但是邱继平还是相信政府这么做，对公众来说并非完全是坏事，因为社会保护网还是存在。

况且，如果逐步撤销固打，并且转为协助土著中小企业加强能力，这样的政策所引发的反弹也会较少。

“我们应该这么看，土著社群将会醒悟，经过了40年，他们还是占社会底层40%的70%。”

“作为例子，电子业依然很少有马来人，但是其中一个新经济政策的目标就是要破除以职业来区分种族。”

这名前民政党智囊也表示，为了鼓励土著参与特定行业，政府可以考虑提供微型贷款给土著企业家。

“但是，这也必须强制申请者接受系列的培训，然后测试他们的能力，接着才发出贷款给合格者。”

“现在需找出正确机构领导”

无论如何，两名分析员也指出，新经济模式关于缩小城乡、贫富和种族悬殊的篇章很少提及类似的建议，但他们对此并不感到惊讶。

姚金龙表示，浙江给予政府机构一些自由，来制定计划推行新经济模式中的建议。

“政策已经存在，但是现在必须找出正确的机构和领袖来领导。”