新纪元学院的纷争，很令人担心的一点是为其他学院（如南方及韩江）及华文独中立下一个坏榜样！

华文独中没有统一的管理制度，有的独中明文规定校长55岁退休；有的55岁之后一年一聘；有的独中甚至没有规定校长退休年龄。

现在新纪元学院由于院长一再续聘，聘约期满之后，董总不想续聘院长却不行，部分教职员和部分家长、学生群起哄，闹到满天神佛。教职员跟学生最接近，感情也较好，有心人就策动学生连同家长一起闹事。

这样的例子一旦立了下来，华文独中岂不可以有样学样？你董事会说校长聘约到期需走人，我校长或支持者却可以大义凛然说此校长是不可取代的，校长走了学校会倒，而且学校会丧失学术自由云云，董事长也可能被冠以“华教败家子”等雅号。

你以为这是杞人忧天吗？不然！翻开我国华文独中的历史，校长与董事长吵闹的例子还少吗？像尊孔独中的林晃升与庄迪君，怡保深斋的胡万铎与吴建成，都曾闹得天翻地覆。他们虽然不是由于聘约问题而闹，但要是介入纷争的校长刚好到达退休年龄，可能就有好戏看了。

为了避免立下不良先例，请尊重民主和法治精神吧！