作为关心马来西亚政经文教的马来西亚兴汉社，我们一直在关注新纪元风波的引发和演变。鉴于事态的发展似乎隐现着幕后黑手和阴谋，加上这一两天来在院长柯嘉逊博士是否应获续聘的问题上，正朝向失控的势头，我们有必要在这关键时刻，发表我们的下列9点看法：

一、因纪律不严引发的闹剧

我们认为整个事件是由新纪元学院的14名主任，因为在6月14日举行的理事会议上进行讨论他们的薪金问题前被请离席后、不顾纪律和后果而擅自向媒体发表抗议文告而引发的。

身为院长的柯嘉逊博士，当时没有主动的阻止属下向媒体发表有损学院声誉和形象的所谓文告，事后也没有对他们采取纪律行动，从职场惯例和的角度看，这是一项失职行为。

二、院长调解期间及调解结束后的行为令人失望

我们留意到，身为院长的柯嘉逊博士，在“调解小组”号召的冷却期期间，刻意高调出席在吉隆坡和新山举行的所谓“汇报会”，完全藐视调解小组的冷却号召，一开始就显现了他准备继续闹事的意图。

当“调解小组”结束工作及发表文告后，整个闹剧应该可以收场，至于“调解小组”无法调解和取得共识的一些事项，包括院长的续聘问题，唯一的途径就是交回给董事会全权处理。

遗憾的是，柯嘉逊博士没有安分和耐心的等待董事会处理他的去留问题，反而利用外界的一些声音，将一场本来可以结束的闹剧，继续转变为他应否获得续聘的另一项公开争论。

三、召集人及调解小组成员的不应再发表任何意见

我们留意到，尊敬的拿督沈慕羽原是联合号召成立“调解小组”的四名董教总前领导人之一，在“调解小组”已宣布结束工作及发表结果后，又和另一名华教元老张雅山联合发表文告，在院长的是否应获续聘的问题上，提出“维持原状”的看法，意味着他支持续聘柯博士，这是有违他联名号召成立的“调解小组”的结论的；而“调解小组”四名成员中的陈友信和杜干焕博士，也在“调解小组”结束工作后，再以个人名义发表支持续聘柯博士的言论，更是不恰当，这意味着他们在同一课题上以不同身份发表对立的看法，而身为当事人的柯博士，顺势就“认同”这些以双重身份发表而在他应否获续聘问题上有利的言论，我们不明白，这是柯博士的见机行事还是整个配套？

四、新纪元学院申办大学被拒绝，院长居然没有机会呈报董事会！

根据昨日（4日）各华文报报道，新纪元学院升格大学的申请，早在今年4月14日已被高等教育部回函拒绝，但身为院长的柯嘉逊博士，竟然对那么关键性的结果未向董事会报告，震惊的何止是创办办新纪元学院的董教总教育中心 (非营利) 有限公司，整个华人社会更是为之震怒。

在同一天的报道中，柯博士并没有以院长的身份亲自辩解，而由院方以不具名的文告回应说，柯博士已在今年6月14日的第三次理事会议上（正是院方14名主任因被请离场而向媒体发难的同一天） 作了报告，“并且已经记录在案”。这项辩解已被叶新田董事长立即发文告严正否认。更妙的是，副院长莫顺宗在否认刻意隐瞒时，竟然说“没有机会向董事部交代”！

马来西亚兴汉社认为：如果院方的辩解是可信的，为什么那么重大的消息当时完全没有见报？又即使辩解是真实的，为什么高教部的拒绝申办函件早在4月14日就已发出，院长柯嘉逊博士为什么对那么紧急和关键的消息，没有在第一时间专程通报理事会或董事会？反而在超过两个月后才在理事会的例场会议上报告 （即使有报告）？对新纪元学院甚至整个华社那么重大的一个信息，院长的敏感度和关心度居然麻木和冷漠到这种程度。可是，华社里头（包括华总主席丹斯里林玉堂）竟然还要在柯嘉逊博士续聘的问题上以“让学院维持原状”为大道理来支持续聘柯嘉逊。

从这个新发展使人联想，柯院长到底还有更多更大更严重的事在隐瞒着董事会？

五、为院长续聘问题而制造烟幕和幕后黑手？

“调解小组”工作结束后，为什么突然又杀出现任院长柯嘉逊博士的续聘问题？关心新纪元学院的人，难免会引发一个好奇：这是不是整个所谓新纪元风波或闹剧的真正和原来的目的？所有在事件发生以前提出的一系列要“调解小组”进行调解的事项，原来都是为掩盖这个目的而制造的烟幕？

在我们的理解中，在四名董教总前领导人在6月28日出面号召成立“调解小组”之前，院长的续聘问题根本未出现，而三个月后的今天，当“调解小组”无法作出有利于现任院长续聘的共识后，再回顾整个风波或闹剧时，难免会令人怀疑：整个所谓新纪元风波是否为了延续柯院长的任期而精心策划出来的？而且，整个闹剧的演变，似乎还很有步骤、层次、甚至是里应外合和配套式的，我们不禁要问，也要警惕华社：整个新纪元学院闹剧的背后是否隐藏着破坏华教的幕后黑手和阴谋？

六、一批董总前领导人唯恐天下不乱？

我们也留意到，一批自认为董总前领袖的蔡庆文，陈松生，黄士寿及刘锡通等今日（5日）联名发表要叶新田引退的文告，我们对他们在这个时候发表唯恐天下不乱、深怕华教不死的言论感到万分不解，第一个印象是：当年的华教人士怎么会选出这样的人当“领袖”（所幸他们从未做过董总主席，华社到底还是有眼光的！）。

正当华教因为新纪元风波而又进入更多事之秋，这些自称董总的前领袖，不但没有站在公正客观的立场协助化解纷争，反而在董总主席叶新田最需要支持的时候，因为私人恩怨而落井下石，顺势就把所有华教纷争都推到他身上，要他“吃死猫”，要他下台。真正的华教领袖，除了要面对外面的大风大雨外，还要防身后自己人的那刀，这才令人心寒，那才是我华人的真正可悲。不过，我们会从更正面的角度来看待这种落井下石的行经，反证了叶新田在这些日子来的忍辱负重。

七、董事会权力不能再丧失

我们在文告一开始就强调，新纪元学院风波是因为纪律不严而引发的闹剧，虽然我们了解，董事会至今仍然那么“厚道”以及顾全大局，而没有向6月14日联名向媒体发布有损新纪元学院声誉与形象的14名（后扩大到24名）主任采取纪律行动的的苦衷，但维持内部的纪律还是必要的，特别是新纪元学院的捐款人更希望看到新纪元学院是一个有纪律的高等学府，我们不想看到新纪元学院的一个主任，也可以像董事长那样在媒体面前平起平坐的公开对驳，这是纪律问题，董事会必须抓紧，否则，没大没小的，没上没下的，就会失控。

华校董事会在一些重大课题上必须行使董事会的主权，因为董事会的主权，这些年来已逐步被蚕食，甚至连签发学校支票也成了问题，我们不希望看到连是否续聘院长的董事会主权，也要受到内在外在的干涉。

八、我们目前能做些什么？

新纪元风波已被人巧妙的炒作为是否应续聘现任院长的问题，马来西亚兴汉社认为目前各造可以以及应该做的是：

董事会方面：坚持董事会对是否应续聘柯院长的问题作出本身的决定。在作出这项决定以前要认真考虑的一点是：如果让一个高度争论性的人物、一个未能配合董事会的人物是否适合受续聘？如果续聘，即使是所谓的“维持原状”一年，他会给新纪元带来建设还是伤害，带来的建设或伤害会将会有多大。

其它各造，特别是华社：保持冷静，不要插手，让董事会全权处理。

九、我们的结论

叶新田博士是由各州董联会以民主方式选出来的，他就是华教的最高领导人，任何对华教最高领导人的破坏，在一定程度上，都被视为对华社的破坏，甚至被视为是华社的公敌。


马来西亚兴汉社
社长岑启铭