其实，JPA奖学金制度不完善，也并不是什么新鲜事。一直以来，奖学金的发放，皆引起大众的诟病，但今年却引起了内阁的注意。这又是为什么呢？

这全因是我国首相纳吉还未稳坐其官椅，众多优异生也因此决定向公共服务局与政府施压，并且希望能够以媒体的力量，上诉得直，一圆出国念书美梦。此外，今年的海外奖学金也将国内政府学院（IPTA）和国内私人学院（IPTS）列入其内，使得众多学生感到货不对版。再加上，高等教育部部长拿督斯里莫哈末卡立，与公共服务局总监丹斯里伊斯迈阿当所证实的遴选准则，互相矛盾，更让普罗民众感到费解。种种原因，让今年的JPA奖学金更具争议性。

然而，笔者想要探讨的，并不是奖学金僧多粥少的窘境，而是遴选制度上的偏差。根据内阁所证实与制定的准则，2000份JPA奖学金里，当中的20%将不分种族，依据绩效制、60%以种族比率分配、10%给东马土著学生和10%保留给弱势学生。这也意即，1676位在SPM考试获得全科A1的优秀生中，只有400位将会被放在同一个平台上竞争。其余的学生，就被分配到剩余的名额里。随着东马土著及种族比率的字眼出现，我们也了解到一个大马的愿景，短期内将难于实现。

从另一个角度来看，以数据趋势来看，考获A1的学生人数也逐年攀升，笔者唯一感到疑惑的是，考获15科或以上A1的学生，是否就真的比考获10、11科A1的学生更为聪明？那400个名额，就真的可以以A1的数目来断定？此外，若根据公共服务局总监的标准来看，遴选方面是以学术、课外活动、双亲收入及面试表现来评估。

众所周知，课外活动的活跃度，自从被纳入各个奖学金及升学申请的其中一个准则后，学生们再也不会因自身的兴趣，而参与；反之，却无可避免的，引进了工商界尔虞我诈、不择手段，以争夺学会或制服团体的最高职位的陋习。这将为学生们带来了一个恶性竞争，除了在课业上拼学业，也极力争取团体高职。况且，由于地理因素，造成每一件中学的教育水平参差不齐，对教育界的各种活动资讯及比赛也因“校”而异，无形中也影响了一些莘莘学子夺得此奖学金的机会。

再说，面试表现，也因为每个面试官的主观印象、个人过往经验和判断力有所不同，再加上，8363位如此庞大的学生人数成功被召去面试，要如何公正不阿地评估每位学生，更挑战了面试表现这项准则的可信度。至于双亲收入，家庭背景等因素，充其量只能作为考量，而不能成为影响奖学金发放的关键因素。公共服务局并不是慈善机构，它旨在协助国家培养未来的栋梁，而不是帮助穷人的福利团体。

若某位学生家境贫穷，但却拥有同等的学习能力，我们更应该给予他这个奖学金。但，若某位学生，没有较为优良的学习能力，却因家境贫穷而获得此奖学金，这就不应该。虽然这样的说法具争议性，但是我们也要了解，外国顶尖大学的入学制度，非常严格。若是医科、牙医系、法律等课程，还需要额外的面试，以争取那少之又少的国际学生名额。若某位学生没有如此高的学习能力，岂不是浪费了国家的资源吗？

笔者在此有两项提议，冀望公共服务局能够参考，以一劳永逸解决这烫手山芋的老问题。

（一）公共服务局应该利用些许时间，查出多年来无法获得本国政府以及私人机构的奖学金，而目前却身处国外顶尖大学求学的大马学生，并承诺将资助他们到顶尖大学继续攻读硕士和博士学位，以培养多方面的人才，增进国家竞争能力之余，也能够减少人才流失的问题。

（二）全面取消此项公共服务局海外奖学金，以成立一个全新的奖学金单位，旨在资助在大马高级考试文凭（STPM）、A 水平等大学预科考获优秀成绩的学生到哈佛、耶鲁、剑桥、帝国学院、澳洲国立大学（ANU）、麻省理工等顶尖大学就读。此举，一来可以省掉资助学生到私人学院就读大学预科的学费，二来也可以让最优秀的学生到国外念书。